LA TRANSFORMACIÓN PRIMERO ES HUMANA Y DESPUÉS DIGITAL
LA INTELIGENCIA PRIMERO ES HUMANA DESPUÉS ARTIFICIAL
LA INTELIGENCIA PRIMERO ES EMOCIONAL Y DESPUÉS ARTIFICIAL
¿Quiénes Somos?
En The Human Technologies, somos una empresa de consultoría especializada en Transformación Digital, Gestión del Cambio y Estrategias Digitales.
Nuestro objetivo es ayudar a los líderes de las organizaciones a reimaginar su futuro y a sus colaboradores a reinventarse en un entorno de constante cambio.
Entendemos que una transformación exitosa comienza con las personas. Por eso, ofrecemos soluciones personalizadas que integran el desarrollo humano y la adopción tecnológica, asegurando que ambos aspectos estén alineados con la visión y los objetivos estratégicos de cada empresa.
Porque la Transformación primero es Humana, después Digital.
Misión
Aumentar el éxito de las iniciativas de Transformación Digital, ayudando a los líderes de las organizaciones a definir estrategias digitales sólidas, y a preparar a los colaboradores para enfrentar los retos del cambio.
Visión
Que los líderes de las organizaciones superen los retos de la Transformación Digital mediante un enfoque centrado en el Ser Humano, porque la Transformación primero es Humana, después Digital.
¿Qué hacemos?
En The Human Technologies, trabajamos conjuntamente con los líderes de las organizaciones para redefinir cómo operan en el mundo digital, con una metodología que integra:
1. Evaluación Integral: Diagnóstico profundo de los aspectos humanos y digitales de la organización.
2. Estrategias Digitales Personalizadas: Co-creamos planes de acción adaptados a las necesidades tecnológicas y humanas, alineados con el modelo de negocio de la organización.
3. Gestión del Cambio: Acompañamos a las organizaciones en el proceso de adaptación cultural y tecnológica, garantizando que las transformaciones sean sostenibles y efectivas a largo plazo.
4. Formación Contínua: Impartimos programas diseñados para desarrollar habilidades clave en los colaboradores, incluyendo liderazgo, habilidades emocionales y capacidades sociales.
¿Cómo lo hacemos?
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Reimaginar Empresas:
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La transformación digital empieza con un cambio en la mentalidad. Ayudamos a los líderes de las organizaciones a definir visión, a priorizar las iniciativas alineadas con su modelo de negocio, permitiendo que se adapten y prosperen en el nuevo panorama digital.
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Reimaginamos los procesos y la cultura organizacional, asegurando que las nuevas tecnologías estén alineadas con los valores y visión de la empresa.
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Reinventar Personas:
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Los colaboradores necesitan habilidades técnicas y también capacidades emocionales, humanas y sociales. Ofrecemos programas de desarrollo de habilidades de liderazgo, gestión emocional y trabajo en equipo para ayudar a los empleados a adaptarse y prosperar en un entorno de cambios constantes.
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Acompañamos a los directivos y gerentes en el descubrimiento y desarrollo de sus talentos de liderazgo, preparándolos para enfrentar desafíos organizacionales con una visión estratégica y humana.
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Reimaginar empresas
Reimaginamos las empresas, adaptándolas a las nuevas realidades digitales y asegurando que las herramientas tecnológicas estén alineadas con la visión y cultura organizacional.
En la actualidad, las tecnologías digitales tienen el poder de transformar rápidamente el entorno competitivo, impulsando cambios profundos en las organizaciones. Este dinamismo exige que las empresas reimaginen su funcionamiento y adapten sus estrategias para seguir siendo competitivas en un mercado en constante evolución.
Definir y priorizar las iniciativas tecnológicas, alineadas con el giro y modelo de negocio de la empresa, es esencial para no solo sobrevivir, sino también prosperar en este nuevo paisaje digital.
Reinventar personas
Reinventamos a los colaboradores a todo nivel, fortaleciendo sus habilidades emocionales, de liderazgo y sociales para que puedan guiar la transformación de manera efectiva.
Para ser verdaderamente productivos y enfrentar los retos del entorno laboral generado por la Transformación Digital, los colaboradores no solo necesitan habilidades técnicas, sino también capacidades emocionales, humanas y sociales, además de un sólido liderazgo.
Estas competencias serán clave para adaptarse y prosperar en un mundo de cambios rápidos y constantes.
¿Por qué somos la mejor alternativa?
The Human Technologies, es una empresa de consultoría especializada en Transformación Digital, Gestión del Cambio y Estratégias Digitales. Creemos firmemente que la verdadera transformación comienza con las personas y se expande hacia las tecnologías digitales, creando un cambio integral en toda la organización.
Nuestro equipo de consultores cuenta con una amplia experiencia, tanto a nivel local como internacional, trabajando en diversas industrias. Esta experiencia, sumada a un profundo conocimiento del entorno digital actual, nos permite apoyar a los tomadores de decisiones a enfrentar con éxito los retos del nuevo contexto laboral generado por la Transformación Digital.
Ayudamos a los líderes de las organizaciones a reimaginar su futuro y a los colaboradores a reinventarse, mediante una metodología personalizada que integra diagnósticos profundos, la co-creación de estrategias digitales adaptadas al modelo de negocio de cada organización y programas de formación continua en habilidades clave. De esta forma, garantizamos una transformación tanto humana como digital, efectiva y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.
Nuestra experiencia nos permite ofrecer soluciones estratégicas que maximizan la eficiencia tecnológica, sin perder de vista el aspecto humano, asegurando que las nuevas tecnologías estén siempre alineadas con la visión y cultura organizacional.
Con nuestro enfoque, no solo ayudamos a las organizaciones a adoptar la tecnología, sino que también transformamos su cultura empresarial, garantizando que los cambios sean sostenibles y efectivos a largo plazo.
Reimaginar empresas
Consultoria en Transformación digital
Una transformación exitosa empieza por entender que, antes de digitalizar, necesitamos humanizar nuestros procesos y cultura.
Gestión del Cambio Organizacional
La Transformación Digital primero es Humana, ya que son las personas quienes hacen posible las transiciones de una organización.
Manufactura 4.0
Optimización y mejoramiento de los procesos productivos industriales. Gestión de la Producción en Línea y servicios de consultoría especializada.
Planeación Estratégica TI (PETI)
Consultoria para alinear las estrategias de TI con las estrategias del negocio. Ha sido desarrollada y aplicada en el ambiente latinoamericano.