LA TRANSFORMACIÓN PRIMERO ES HUMANA Y DESPUÉS DIGITAL
LA INTELIGENCIA PRIMERO ES HUMANA DESPUÉS ARTIFICIAL
LA INTELIGENCIA PRIMERO ES EMOCIONAL Y DESPUÉS ARTIFICIAL
¿Quiénes Somos?
En The Human Technologies ayudamos a líderes empresariales a definir y ejecutar estrategias de Transformación Digital con resultados sostenibles en personas, procesos y tecnología.
Somos una firma de consultoría especializada en Transformación Digital Humana, Gestión del Cambio y Estrategia Digital, con un enfoque que coloca al ser humano en el centro de la gestión organizacional.
Creemos que la verdadera transformación no comienza con la tecnología, sino con las personas que la hacen posible. Por eso, acompañamos a las organizaciones a reimaginar su futuro y a sus colaboradores a reinventarse en un entorno de constante cambio.
Porque la Transformación primero es Humana, después Digital.
Visión
Impulsar el éxito de las iniciativas de transformación digital, ayudando a los líderes a diseñar estrategias sólidas y preparar a sus equipos para afrontar los retos del cambio con visión, adaptabilidad y propósito.
Misión
Ser el aliado estratégico de las organizaciones que buscan superar los desafíos de la transformación digital, colocando siempre al ser humano como el eje central del progreso organizacional.
Porque la Transformación primero es Humana, después Digital.
¿Qué hacemos?
En The Human Technologies trabajamos junto a los líderes de las organizaciones para redefinir cómo operan, innovan y evolucionan en el mundo digital.
Nuestro modelo integra estrategia, cultura y tecnología para lograr resultados sostenibles, con una metodología que integra:
1. Evaluación Integral: Diagnosticamos el nivel de madurez digital y cultural de la organización, identificando brechas y oportunidades en personas, procesos y tecnología.
2. Estrategias Digitales Personalizadas: Diseñamos junto con el cliente una hoja de ruta estratégica que alinee la tecnología con la cultura organizacional y los objetivos de negocio.
3. Gestión del Cambio: Acompañamos la adopción tecnológica mediante estrategias de comunicación, liderazgo y desarrollo de capacidades que garantizan una transición fluida y sostenible.
4. Formación Continua: Creamos programas de formación en liderazgo, inteligencia emocional y habilidades digitales, fortaleciendo el talento interno para afrontar los desafíos del futuro.
¿Cómo lo hacemos?
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Reimaginar Empresas:
Ayudamos a las organizaciones a redefinir su modelo de negocio, cultura y procesos para adaptarse a los nuevos escenarios digitales.
Alineamos la visión tecnológica con los valores humanos, garantizando una transformación coherente y sostenible.
Ayudamos a los líderes de las organizaciones a definir visión, a priorizar las iniciativas alineadas con su modelo de negocio, permitiendo que se adapten y prosperen en el nuevo panorama digital.
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Reinventar Personas:
Fortalecemos las capacidades humanas, emocionales y de liderazgo que permiten a los colaboradores convertirse en agentes activos del cambio.
Fomentamos el aprendizaje continuo, la colaboración y la resiliencia ante los nuevos desafíos. Los colaboradores necesitan habilidades técnicas y también capacidades emocionales, humanas y sociales.
Ofrecemos programas de desarrollo de habilidades de liderazgo, inteligencia emocional y trabajo en equipo para ayudar a los empleados a adaptarse y prosperar en un entorno de cambios constantes.
Acompañamos a los directivos y gerentes en el descubrimiento y desarrollo de sus talentos de liderazgo, preparándolos para enfrentar desafíos organizacionales con una visión estratégica y humana.
Reimaginar empresas
Reimaginamos las empresas, adaptándolas a las nuevas realidades digitales y asegurando que las herramientas tecnológicas estén alineadas con la visión y cultura organizacional.
En la actualidad, las tecnologías digitales tienen el poder de transformar rápidamente el entorno competitivo, impulsando cambios profundos en las organizaciones. Este dinamismo exige que las empresas reimaginen su funcionamiento y adapten sus estrategias para seguir siendo competitivas en un mercado en constante evolución.
Definir y priorizar las iniciativas tecnológicas, alineadas con el giro y modelo de negocio de la empresa, es esencial para no solo sobrevivir, sino también prosperar en este nuevo paisaje digital.
Reinventar personas
Reinventamos a los colaboradores a todo nivel, fortaleciendo sus habilidades emocionales, de liderazgo y sociales para que puedan guiar la transformación de manera efectiva.
Para ser verdaderamente productivos y enfrentar los retos del entorno laboral generado por la Transformación Digital, los colaboradores no solo necesitan habilidades técnicas, sino también capacidades emocionales, humanas y sociales, además de un sólido liderazgo.
Estas competencias serán clave para adaptarse y prosperar en un mundo de cambios rápidos y constantes.
¿Por qué somos la mejor alternativa?
Creemos firmemente que la verdadera transformación comienza con las personas y se expande hacia las tecnologías digitales, creando un cambio integral en toda la organización.
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Enfoque Integral: combinamos estrategia, cultura y tecnología en un solo proceso de transformación.
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Metodología Propia: alineamos el cambio humano con la adopción tecnológica para garantizar resultados sostenibles.
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Experiencia Multisectorial: contamos con un equipo con experiencia local e internacional en diversos sectores productivos.
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Transformación Real: no solo ayudamos a adoptar tecnología, sino a transformar la mentalidad y cultura empresarial para el futuro.
Nuestro equipo de consultores cuenta con una amplia experiencia, tanto a nivel local como internacional, trabajando en diversas industrias. Esta experiencia, sumada a un profundo conocimiento del entorno digital actual, nos permite apoyar a los tomadores de decisiones a enfrentar con éxito los retos del nuevo contexto laboral generado por la Transformación Digital.
Con nuestro enfoque, no solo ayudamos a las organizaciones a adoptar la tecnología, sino que también transformamos su cultura empresarial, garantizando que los cambios sean sostenibles y efectivos a largo plazo.
Reimaginar empresas
Consultoria en Transformación digital
Una transformación exitosa empieza por entender que, antes de digitalizar, necesitamos humanizar nuestros procesos y cultura.
Gestión del Cambio Organizacional
La Transformación Digital primero es Humana, ya que son las personas quienes hacen posible las transiciones de una organización.
Manufactura 4.0
Optimización y mejoramiento de los procesos productivos industriales. Gestión de la Producción en Línea y servicios de consultoría especializada.
Planeación Estratégica TI (PETI)
Consultoria para alinear las estrategias de TI con las estrategias del negocio. Ha sido desarrollada y aplicada en el ambiente latinoamericano.